第三節(jié)、保安員培訓(xùn)管理制度

     1、各項(xiàng)目部要有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展訓(xùn)練，制定訓(xùn)練方案，規(guī)定訓(xùn)練達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核，組織崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)。

2、各項(xiàng)目每周訓(xùn)練不少于兩次，每次訓(xùn)練不少于1小時(shí)，具體訓(xùn)練安排由各項(xiàng)目根據(jù)各班上崗情況及人數(shù)制定。

3、訓(xùn)練內(nèi)容有：齊步、正步、跑步、隊(duì)列、崗位交接、交通手勢(shì)（攔車(chē)、放行、驗(yàn)證等）、防衛(wèi)術(shù)、消防技能及器械使用等。

4、班長(zhǎng)、項(xiàng)目主管要做到訓(xùn)練中的“四會(huì)”：會(huì)組織訓(xùn)練、會(huì)喊口令、會(huì)講解示范、會(huì)糾正動(dòng)作以及各種軍體動(dòng)作。

5、各級(jí)保安干部要以身作則、帶頭參加訓(xùn)練。

6、建立訓(xùn)練考勤記錄，保安員不得無(wú)故不參加訓(xùn)練，不得遲到、早退。

第四節(jié) 、禁止保安員動(dòng)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛的有關(guān)規(guī)定

     1、各項(xiàng)目部駐勤點(diǎn)保安員，班長(zhǎng)、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理，嚴(yán)禁私自駕駛客戶及其它單位的各種機(jī)動(dòng)車(chē)。

2、保安員在客戶的服務(wù)內(nèi)容不包括司機(jī)服務(wù)，如有客戶提出要求請(qǐng)保安員做司機(jī)使用，且保安員本人同意的，必須符合下列條件并經(jīng)公司批準(zhǔn)：

(1)、保安員本人必須具有正式機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照；

(2)、客戶單位要與本人簽訂交通安全責(zé)任書(shū)；

(3)、如發(fā)生交通事故，應(yīng)由客戶出面負(fù)責(zé)解決，保安公司不承擔(dān)任何責(zé)任；

3、違反本規(guī)定造成任何交通事故，均由本人承擔(dān)。

第五節(jié)、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

公司所有人員請(qǐng)假均實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度，請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假條。

一、保安人員請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定：

    1、保安人員請(qǐng)假應(yīng)執(zhí)行請(qǐng)假制度，以書(shū)面的形式逐級(jí)申請(qǐng)，在請(qǐng)假申請(qǐng)表中寫(xiě)清去處，事由原因及外出時(shí)間，歸隊(duì)時(shí)間。

2、請(qǐng)假期間不準(zhǔn)私自調(diào)班，聽(tīng)從上級(jí)按排；特殊備勤期間不予以批假。請(qǐng)假條必須按級(jí)審批簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離隊(duì)，否則按私離或嚴(yán)重違紀(jì)處理。

3、保安員外出2小時(shí)之內(nèi)應(yīng)向項(xiàng)目主管或班長(zhǎng)請(qǐng)假，外出6小時(shí)以上應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，外出過(guò)夜的應(yīng)向公司管理中心請(qǐng)假。

4、請(qǐng)假人員應(yīng)按時(shí)歸隊(duì)，不準(zhǔn)超假，如特殊原因應(yīng)提前告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，6小時(shí)以上長(zhǎng)假超假的應(yīng)報(bào)管理中心批準(zhǔn)備案。

5、請(qǐng)假外出人員不得穿保安制服，不得攜帶保安裝備及器械，并認(rèn)真接受門(mén)崗檢查。

6、外出期間，應(yīng)自覺(jué)遵紀(jì)守法，遵守公共秩序；如單位發(fā)生緊急情況，一經(jīng)召喚立即返回，聽(tīng)從調(diào)遣。

7、外出歸來(lái)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門(mén)銷(xiāo)假，項(xiàng)目逐級(jí)上報(bào)銷(xiāo)假，做好登記，注明歸隊(duì)時(shí)間。

8、骨干人員請(qǐng)假時(shí)，除遵守以上條款外，還要按排好替代班負(fù)責(zé)人，報(bào)管理中心備案。

9、所有項(xiàng)目請(qǐng)假人員的請(qǐng)假條在批準(zhǔn)后本周一律上交管理中心備案。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如不及時(shí)將請(qǐng)假條上交管理中心，視情節(jié)給予處理。

二、保安人員休假制度

    為加強(qiáng)保安隊(duì)伍規(guī)范管理，增強(qiáng)紀(jì)律性和保安員合法權(quán)益的保護(hù)意識(shí)，保安人員在合同執(zhí)行期間可享受正常休假，具體規(guī)定如下：

第一條、保安員因病、因事經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，在病、事假期間依照如下規(guī)定扣發(fā)工資。

    一、病假：

1、保安員因病休假者，在本市應(yīng)有二級(jí)以上醫(yī)院證明，在原籍要有縣級(jí)以上醫(yī)院證明。

2、通常情況下，保安員看病應(yīng)在非值勤期間(急病除外)。

3、因公受傷休假按出勤辦理，享受正常工資。（特殊情況特殊處理）。

4、在病假后不能勝任本職崗位，公司管理中心報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可協(xié)商解除勞務(wù)合同。

    二、事假：

1、凡因事請(qǐng)假1天以內(nèi)的，填寫(xiě)假條，由班長(zhǎng)、項(xiàng)目主管批準(zhǔn)，一天以上者由班長(zhǎng)、主管報(bào)項(xiàng)目部或分公司批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的報(bào)管理中心備案。

2、保安員未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出，第一次扣30元，第二次扣50元，三次以上者扣發(fā)100元直至開(kāi)除處理。

第二條、保安員在合同期內(nèi)，每年可享受假期。

1、假期可一次休完，也可分期休，但第一次休假自上崗之日起6個(gè)月后方可提出休假申請(qǐng)，不足6個(gè)月的不得申請(qǐng)休假，特殊情況除外。

2、班長(zhǎng)、項(xiàng)目主管要根據(jù)客戶勤務(wù)情況合理安排休假，隊(duì)員正常休假由班長(zhǎng)、項(xiàng)目主管安排，經(jīng)項(xiàng)目部或分公司批準(zhǔn)后，報(bào)管理中心；班長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理以上骨干人員休假須由管理中心批準(zhǔn)并上報(bào)總經(jīng)理。休假期間本項(xiàng)目應(yīng)指派人員進(jìn)行帶班，暫行使班長(zhǎng)或項(xiàng)目主管等職權(quán)。

3、項(xiàng)目主管均不得私自批準(zhǔn)假期，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司有關(guān)規(guī)定處理。

4、人員休假一律按時(shí)歸隊(duì)，如有特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì)者，應(yīng)通過(guò)電話提前向項(xiàng)目經(jīng)理或分公司申報(bào)，并向管理中心報(bào)告，歸隊(duì)后要攜帶有關(guān)證明，講清超假原因，由項(xiàng)目經(jīng)理向公司管理中心銷(xiāo)假，根據(jù)不同情況進(jìn)行處理。

    5、休假期滿仍未歸隊(duì)無(wú)正當(dāng)理由超假5天以上者，視為自動(dòng)解除合同，公司予以辭退處理。

6、病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月或工傷假超過(guò)3個(gè)月的，當(dāng)年不再享受休假。

第三條、無(wú)故不請(qǐng)假或脫崗辦私事，按曠工和有關(guān)規(guī)定給予處理。

第四條、保安員請(qǐng)假條（休假）一式兩份，所在項(xiàng)目和管理中心各一份，休假單要如實(shí)填寫(xiě)、登記，每月底由各項(xiàng)目將非正常休假人員名單和需扣發(fā)工資人員名單(隨考勤一并)報(bào)公司管理中心，由公司管理中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一扣發(fā)。

第五條、保安員的休假和上報(bào)情況，公司品質(zhì)部將定期檢查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者將嚴(yán)肅處理。