企業(yè)文化那里 ： 選擇標準：態(tài)度端正、品德高尚、善于溝通、細致認真、用腦工作、積極熱忱、敢于負責、關注整體、結(jié)果導向、任人為賢、優(yōu)秀

企業(yè)價值觀：為員工創(chuàng)造健康、快樂、成功的工作環(huán)境；為客戶創(chuàng)造安全、幸福、美好生活；為創(chuàng)造和諧社會作貢獻；把員工當成公司的生命線

管理錦言：高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確的做事；執(zhí)行人員：把事做正確

管理的關鍵：管理就是先管好自己，要有良好的執(zhí)行力。

管理的精髓：把復雜的事情簡單化。做不好事情不是事情的原因，而是人的問題。

問題管理理論：最大的問題是沒問題；解決小問題避免大問題。

質(zhì)量方針：安全、規(guī)范、誠信、創(chuàng)新。