企業(yè)文化那里 : 選擇標準:態(tài)度端正、品德高尚、善于溝通、細致認真、用腦工作、積極熱忱、敢于負責、關注整體、結(jié)果導向、任人為賢、優(yōu)秀
企業(yè)價值觀:為員工創(chuàng)造健康、快樂、成功的工作環(huán)境;為客戶創(chuàng)造安全、幸福、美好生活;為創(chuàng)造和諧社會作貢獻;把員工當成公司的生命線
管理錦言:高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確的做事;執(zhí)行人員:把事做正確
管理的關鍵:管理就是先管好自己,要有良好的執(zhí)行力。
管理的精髓:把復雜的事情簡單化。做不好事情不是事情的原因,而是人的問題。
問題管理理論:最大的問題是沒問題;解決小問題避免大問題。
質(zhì)量方針:安全、規(guī)范、誠信、創(chuàng)新。